「皆さまのいきいき人生への貢献」が何よりの喜びです

株式会社ヘルスケア

ABOUT 会社紹介

「いきいき人生」をお手伝いする高齢化社会のサポーター

ヘルスケアは1964年設立。医療施設・介護施設などに向け、医療機器・介護用品・福祉用具などの販売・レンタルを行ない、およそ60年にわたり、医療・福祉分野で様々な実績を積んできました。今後、ますます深刻な社会問題になるであろう「超高齢社会」。医療・介護サービスのニーズは、必要不可欠になっていくことが予測されます。現在、お客様にご提供できてる手厚いサービスをキープし、これからもご要望・ご期待に応えていくため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。医療・介護用品は、日進月歩で進化していきます。既存のアイテムも豊富ですが、新しい商品もどんどん増えていきます。種類や用途を覚えるまでは大変だと思いますが、スタッフ一同サポートしますので、焦らず一つひとつ覚えていただければ大丈夫です。社会的意義とヤリガイを感じられる仕事です。医療・福祉分野のサポーターとして地域社会を支えていきましょう。

BUSINESS 事業内容

医療機器・介護用品の販売・レンタルで地域に貢献しています。

「攻め」と「守り」で不景気にも強いビジネスモデル

当社は、「病院・施設向け医療機器・介護用品の販売事業」と「福祉用具のレンタル事業」の2本柱をメインに地域に貢献しています。販売事業は大きく売上に貢献して当社の「攻め」の部分を担っています。一方、継続した収益を得られるレンタル事業は当社の「守り」。「攻め」と「守り」のビジネスモデルで不景気にも強く、会社は順調に成長！関東に4拠点を展開して、密着する地域を広げて更なる事業拡大を図っています。

ワークライフバランスが実現しやすい会社

当社は、社員が働きやすい会社を目指し、ワークライフバランスの促進を図っています。一日の就業時間は一日あたり7時間！残業はほとんどありません。入社日より最大10日間の有給休暇も付与しており、有給休暇取得も推奨！時間内にきっちりと仕事を仕上げ、プライベートを確保できる会社です。・就業時間1日7時・残業はほとんどありません・年間休日120日・入社日より有給休暇付与(最大10日) ・人事評価制度導入・地域密着の事業活動で転勤なし

こんな人がマッチした会社です

１、気配りができる人気配りができる人は、お客様や同僚の立場に立って行動できる方が多く、営業成績や業務成績が優秀です。このような方は職場でのコミュニケーションも長けており、当社に必要な人材です。２、素直な人素直な人は、先輩社員から教えてもらったことを覚えるのが早いです。このような方は臨機応変に対応することができるため、常に変革する当社に必要な人材です。３、コツコツと取り組む人コツコツと取り組む人は自分を律する力があり、粘り強く取り組むことができるため、会社業務を担う方として当社に必要な人材です。４、自分で考えて行動できる人自分で考えて行動できる人は、その時の状況や場面を分析して、対応できる力がある方が多いです。このような方は、将来の幹部候補として当社に必要な人材です。５、最後まであきらめずにやり遂げる人最後まであきらめずにやり遂げる人は、どんな難しい事態に直面しても、不屈の精神で成功を勝ち取るこができる方が多いです。このような方はビジネスのシーンでも成功体験が多く、周囲を成功へ導ける方として当社に必要な人材です。

事業所・営業所一覧

《本社》・本社（管理統括本部、営業統括本部、営業企画部、医療福祉事業部営業１課、さがみ営業所）〒252-0231神奈川県相模原市中央区相模原6丁目5番13号 TEL. 042-753-0885(代) FAX. 042-759-1902 JR横浜線相模原駅徒歩10分《営業所》・上武営業所〒369-1246埼玉県深谷市小前田840番地1 TEL.048-584-6700（代）FAX.048-579-2003 関越自動車道花園インターから車で5分・西武営業所〒359-1164埼玉県所沢市三ケ島2-740-4 TEL.04-2938-6211（代）FAX.04-2938-6222 西武池袋線小手指駅から車で15分・湘南営業所〒254-0077神奈川県平塚市東中原1-2-13 TEL.0463-37-5833（代）　FAX.0463-37-5835 JR東海道線平塚駅から車で12分

WORK 仕事紹介

ワンチームで地域の医療・介護・福祉を総合的に支えています。

(1)営業職

病院・介護施設へ医療機器・介護用品・福祉用具の販売やケアマネージャーからのご紹介に応じてご利用者様に福祉用具をご提案する営業をしていただきます。【具体的には】・病院・介護施設を訪問して、ドクターや施設長の困りごとやニーズをヒアリング。当社が扱う商材（介助浴槽、介護ベッド、車いす、手すり、その他生活消耗品など）を通して、困りごとを解決する提案型の営業です。・ケアマネージャーから福祉用具が必要な方々をご紹介いただきます。ご利用者様のお身体の状況に応じて、最適な福祉用具をご提案して快適な生活を過ごしていただくことを目指す営業スタイルです。また、ご利用者様のお身体の状況はシーンごとに変化いたします。ご利用者様との長いお付き合いを通じて、シーンに応じた福祉用具をご提案していただきます。・ご利用者様のご自宅の困りごとも解決します。手すり無くて危ない、段差があって転んでしまう、お風呂が滑って怖いなど、家の中にも危険がいっぱいです。そのような困りごとを解決するため住宅改修のご提案もしていただきます。

(2)業務職（営業事務職）

医療機器・介護用品・福祉用具の販売やレンタルの請求書、見積書、申込書などの作成やケアマネージャーやご利用者様からのお問い合わせ対応、営業のスケジュール調整などをしていただきます。【具体的には】・請求書・見積書・申込書などの書類の作成、チェック・ケアマネージャーやご利用者様からの電話対応・発注業務・介護保険請求業務・営業のスケジュール調整・配送手配

(3)顧客支援職　(4)配送職（ドライバー職）

(3)顧客支援職ご利用者様のご自宅を訪問して、福祉用具に不具合が無いか点検や確認を行い、ご利用者様の困りごとやご要望をヒアリングして、快適にご利用いただけるようにサポートしていただきます。 (4)配送職（ドライバー職）福祉用具・介護用品・福祉用具などを病院・介護施設やご利用者様のご自宅への配送・回収をしていただくことがメイン業務になります。ご利用者様のご自宅への配送の際は、組立・設置も行います。また、介護ベッド・手すり・車いす・歩行器等の使用方法や注意点などの説明やご利用者様のお身体の状況に合わせて福祉用具の調整もしていただきます。

(5)企画業務職（経理、総務、人事、営業企画）

会社の施策と連動させて、先回りした営業戦略を行う営業企画部。事業計画の進捗状況を営業部門とは違う視点で定点分析する経理部。人材のミスマッチの予兆を早めに把握し先回りした人事配置や新規採用を行う人事。固定費化しているコストが生じている業務を見つけ出して業務の効率化を立案する総務など、専門知識を活かして、企画業務職として経営をサポートしていただきます。

INTERVIEW インタビュー

営業職　2022年中途入社

入社したきっかけを教えてください: 前職は異なる業界で３年半営業をしていました。転職を考え始めた頃、元の職場の先輩から「人間関係がとても良い」と聞き、その先輩の紹介でヘルスケアに入社しました。営業職を続けたかったこともありますし、今後ますます深刻になっていくであろう「高齢化社会」という点からも、この業界の需要は高まると考え転職しました。自分の祖母にも、何か還元できるかも知れないと思ったことも決め手の一つです(笑)

営業職として、現場で実際に感じていることを教えてください。: 目標はありますが個人ノルマはなく、「辛くて大変…」と思うようなプレッシャーを感じることはありません。分からない事や思ったことは、周りに何でも相談できる環境です。皆さん知識が豊富なので、質問するととても丁寧に対応してくださいます。上司にも相談しやすいのはとてもありがたいです。既存の商品に加え、新商品もどんどん出てくるので、とにかく商品数が多くて覚えるのが大変なんですが、お客様のご要望に適切な商品をご案内できるとやりがいを覚えます。業績でいうと、売上げが伸びると喜びを感じますね。それに比例して、お客様との関係性がよくなっていくので、「自分のご案内が役に立っているな」と実感でき、手応えを感じます。今後もずっとこの営業を続けていきたいので、より良いご案内ができるようにまだまだ向上したいと考えています。いずれはマネジメントなども携われるよう、頑張っていきたいです。

ヘルスケアの魅力を教えてください。: 残業が少なく、プライベートの計画も立てやすいのが何よりの魅力です。メリハリをつけて仕事ができ、いわゆるワークライフバランスは抜群です！有給休暇も希望通り取ることができ、申請しやすい環境なのもありがたいです。 2021年に移転したばかりの新社屋は、建物も室内もとてもきれいなのも魅力の一つ。広々としたオフィス内は、動線もしっかり考えられたレイアウトで働きやすい環境です。

BENEFITS 福利厚生

ワークライフバランスが整っています

【就業時間】 9：00～17：00（実働7時間/休憩時間60分）【休日・休暇】週休２日制（土日祝祭日休み） ※月1回程度土曜日出勤ありますが振替休日で別の日にお休みできます。夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇（コロナ、インフルエンザ感染/濃厚接触含む）他【年間休日】 120日【有給休暇】入社日より付与(最大10日) 終業後の予定が崩れることはありませんし、休日出勤もないのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。入社日より有給休暇が付与されるので、急な体調不良などでも安心して休めます。

待遇・福利厚生も充実！

・育児/介護支援制度・退職金制度・健康診断/人間ドック・インフルエンザ予防接種補助・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、永年勤続祝金、災害見舞金・労働災害保険（死亡補償、後遺障害補償、入院補償）ライフスタイルの変化に合わせて祝金を支給！自身やパートナーの出産時には育児休暇、家族の介護が必要になったら介護休暇を取得できるなど、無理なく働ける制度をご用意しています。健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など、健康面も会社がサポートします。

キャリアステップも可能です

ご自身のキャリアプランや適性に応じて、マルチジョブスキルの習得や各職種でキャリアステップも可能です。マネジメントなどの幹部を目指して研鑽を積んでいけます。

FAQ よくある質問

: 医療・介護福祉とは無縁の世界にいましたが大丈夫ですか？

: もちろん歓迎します。誰かのために役に立ちたいという気持ちがあれば、当社でしっかりご活躍いただけるはずです。商品数がかなり多いので、覚えることが大変かもしれませんが、従業員一同しっかり支えますので、一つずつ覚えていっていただければ大丈夫です。

: 応募方法を教えてください。

: ◆メールの場合 jinji@hcjapan.co.jpのメールアドレスに志望職種・履歴書・職務経歴書をご連絡ください。 ◆電話の場合 042－753－0885にTEL、採用担当宛に「ホームページの採用ページを見た」とご連絡ください。必要な書類等をご説明いたします。 ※応募方法は変更する場合があります。